244 – بالا بردن کیفیت آموزشی مدرسه با استفاده ازاخلاق حرفه ای مدیریت

244 – بالا بردن کیفیت آموزشی مدرسه با استفاده ازاخلاق حرفه ای مدیریت

دسته بندی:

قیمت: 2000 تومان

تعداد نمایش: 197 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: 5 نوامبر 2019

به روز رسانی در: 5 نوامبر 2019

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

معرفی گزارش تخصصی

گزارش تخصصی  مدیر مدرسه  :

بالا بردن کیفیت آموزشی مدرسه با استفاده ازاخلاق حرفه ای مدیریت

– فایل بصورت ورد و قابل ویرایش در متن – تعداد صفحات سی و یک صفحه – قیمت فقط دو هزار تومان

ابتدا در زیر چکیده و فهرست مطالب و فایل کامل پی دی اف این گزارش تخصصی را برای مشاهده قرار داده ایم ابتدا مشاهده نمائید و در صورت رضایت فایل ورد و قابل ویرایش این گزارش تخصصی را  با قیمت دو هزار تومان خرید نمائید :

فهرست مطالب

چکیده. 4

مقدمه. 5

بیان مسئله. 6

بیان وضع موجود. 7

اهداف گزارش تخصصی :. 7

هدف اصلی :. 7

اهداف جزئی :. 8

مقایسه با وضع مطلوب :. 8

جمع آوری اطلاعات. 8

مشاهده : 8

یافته های علمی. 9

ویژگی های اخلاق حرفه ای:. 9

اصول و مبانی اخلاق حرفه ای:. 9

الف) شناخت فرهنگ جامعه. 9

ب) شناخت حرفه. 9

اصول اخلاقی حرفه ای. 10

عوامل رشد و توسعه اخلاق حرفه ای. 10

آرمان اخلاق حرفه ای. 11

تحلیل مفهوم اخلاق حرفه ای در سازمان. 11

اخلاق حرفه ای و موفقیت سازمان. 12

فواید رعایت اصول اخلاق حرفه ای در محیط کار. 12

ارتباط اخلاق حرفه ای و توسعه:. 13

اخلاق و تکنولوژی:. 13

اخلاق در برنامه توسعه ای کشور:. 13

مدل های اخلاقی:. 13

موانع و آسیب های اخلاق حرفه ای در سازمان:. 16

از موانع عمده ترویج اخلاق حرفه ای در سازمان ها:. 16

رقابت گریزی:. 16

فقدان انگیزش:. 16

خشونت:. 16

دومین گروه از موانع:. 16

پیشینه تحقیق. 17

تحقیقات انجام شده در داخل کشور:. 17

تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها. 19

راه حل های پیشنهادی:. 20

انتخاب راه حل یا راه حلهای موقتی. 21

اعتبار بخشی به راه حل ها: 21

ارزیابی بعد از اجرای طرح (نقاط قوت ). 22

نقاط ضعف :. 22

ضرورت برقراری روابط انسانی در آموزشگاه. 22

مدیریت روابط انسانی در سازمانهای آموزشی :. 23

اهداف روابط انسانی در مدیریت آموزشی :. 24

نتیجه گیری. 25

پیشنهادات. 25

منابع : 27

چکیده

دربین نیروهای آموزش و پرورش، مدیران باید کسانی باشند که با بردن نامشان به یاد خوبی، صفا، صداقت و تمامی فضایل اخلاقی افتاد.ولی متاسفانه در جامعه کنون فرهنگیان مشکلاتی وجود دارد که باعث می شود کاهی این موضوع نتیجه عکس بدهد. اینجانب … آموزشگاه … ……..با راه حل هایی که در این پژوهش اجرا کردم در پایان زمانی که دانش آموزان و همکاران متوجه صداقت ودرستی تعامل بنده  شدند آرام آرام در نحوه برخوردشان تغییرات ایجاد کردند نگاه های سنگین گذشته وجود نداشت. و باعث تعامل بهتری می شد . درک واقعی همکار در شرایط مختلف عامل مهمی در بهبود روابط و تغییر دیدگاه نسبت به مدیر مدرسه گردید.

زمانی که مشکلی به وجود می آمد و بنده با کمال میل اداره کلاس یا هر موردی که مشکل را برطرف میکرد را قبول میکردم ،در برخورد های بعدی مشاهده می کردم که همکاران با چه تواضع و احترام خالصانه ای برخورد می نمودند. واین موارد منجر به این شد بتوانم ارتباط مثبت و اثرگذاری را د اشته باشم.

بنده به این مهم از طریق ایجاد و مدیریت مدرسه نامرئی رسیدم. در مدرسه نامرئی بود که توانستم ارتباط بهتری با دانش آموزان و تعامل خوبی با همکارانم ایجاد کنم. و در جهت بهبود روابط انسانی در مدرسه کوشا باشم.و بوسیله  اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن را در بهبود کیفیت آموزشی سال تحصیلی اخیر را با موفقیت به پایان برسانم؟

 

کلمات کلیدی :

مدیر- ارتباط مثبت-مدرسه –اخلاق حرفه ای

 

 

برای اطمینان شما عزیزان :

فایل پی دی اف این گزارش تخصصی برای مشاهده در زیر آمده است . ابتدا فایل پی دی اف را مشاهده نمائید و در صورت رضایت فایل ورد این گزارش تخصصی را با قیمت مناسب دو هزار تومان از لینک خرید در یافت نمائید . ابتدا فایل پی دی اف را با کلیک بر روی لینک زیر ببینید :

در صورت مشاهده و رضایت ، فایل ورد این گزارش تخصصی را را با قیمت مناسب فقط دو هزار تومان از دکمه پرداخت زیر دریافت نمائید.

2000 تومان – خرید

پاسخ دهید